Des Duos de choc au travail 🤝

Des Duos de choc au travail 🤝

"Il est plus facile de désintégrer un atome qu'un préjugé". Albert Eintein

La journée des DuoDay participe à une certaine forme de désintégration des préjugés sur les travailleurs en situation de handicap en entreprise.
Jeudi 18 novembre 2021, les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les institutions et le gouvernement se mobilisent !! 📆 🏢 

Comme chaque année, une journée en faveur de l’insertion dans le monde du travail des personnes ayant un parcours singulier est organisée👨‍🦽🧑‍🦯 🧏 🤯

Ce dispositif est un bon tuyau à ne pas manquer si vous êtes en recherche de stages ou d’emploi.
Créateurs d’inspirations ou de liens, ces moments peuvent devenir de véritables opportunités. 👍 😉 
 

🎯 La genèse de cet évènement 

Le concept a été créé en Irlande en 2008, repris en Belgique deux ans après, puis à l’échelle européenne dans les années suivantes. 🇮🇪 🇧🇪

En France, c’est dans le Lot-et-Garonne que le DuoDay est apparu, à l’initiative d’un établissement médico-social accueillant des travailleurs handicapés en milieu protégé : L’ESAT AGNELIS-AGEEI. 😄 🥰 

En 2018, sous l’impulsion de la Secrétaire d’État chargée des personnes en situation de handicap, Madame Sophie CLUZEL, ce dispositif s’est développé à l’échelle nationale, mobilisant entreprises et acteurs du territoire, avec de très belles rencontres à la clef ! 😍 🗝️ 

L’édition 2020 a vu 10 000 duos virtuels ou en présentiels se former12 404 employeurs et 2900 structures accompagnantes se sont mobilisés en pleine crise sanitaire lié à la COVID. ✌️ 😄
 

🎯 Un triptyque gagnant-gagnant-gagnant 

1️⃣ Cette initiative est bénéfique pour les employeurs, qu’ils soient entreprises, collectivités, association ou toute autre structure : elle permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles des travailleurs ayant un parcours singulier.  🏢  🤩

2️⃣ Cet élan de partage profite aussi aux personnes en situation de handicap. Il offre l’opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en termes d’intégration, de performance et d’autonomie. Une bonne dose de confiance en soi dans un environnement accueillant ! 👨‍🦽🧑‍🦯 🧏 🤯

3️⃣ Cette journée nationale est gratifiante pour les professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation. C’est une occasion de mieux comprendre les attentes, les hésitations, les freins des employeurs. ✌️🏁
 

🎯 La participation du Groupe BNP Paribas 

Le groupe BNP Paribas et notamment sa filiale BNP Paribas Cardif, participent activement à cette journée, en plus de toutes les autres actions de sensibilisation qui sont menées tout au long de l’année. 🥰 📆

Venez voir nos offres sur la plate-forme du DuoDay et postulez pour venir partager une journée selon vos centres d'intérêts ! 🧐 🔎

L'équipe Tangata est ravie de proposer une offre de duo !

  • Découvrez ce qui se cache derrière notre plate-forme de tangata.net avec toute l’équipe de Sophie, co-fondatrice et responsable du développement de la plate-forme de Tangata (Loisirs et Emploi).
    Participez à l’élaboration d’une newsletter à destination de notre communauté, avec notre Community Manager, Cédric.

Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger et partager !  (offre N°65585)

BNP Paribas Cardif est particulièrement sensibilisé à l’inclusion et la diversité. Venez le découvrir à l’occasion du Duoday ! 👨‍🦽🧑‍🦯 🧏 🤯
 

Prenez soin de vous, 😎 😷 
L’équipe Tangata

Date de parution : 4 Novembre 2021